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Wie hoch ist da Urlaubsgeld für Auszubildende?
By silvie | August 17, 2008
Beim Urlaubsgeld für Auszubildende verhält es sich ähnlich, wie beim Urlaubsgeld im Allgemeinen. Über die Höhe kann keine konkrete Aussage gemacht werden, denn die Zahlung und auch die Höhe sind abhängig zum einen von tariflichen Regelungen und von eventuellen Nebenabreden mit dem Ausbildungsbetrieb. In den meisten Branchen werden die Tarifverträge dahin gehend abgeschlossen, dass dem Auszubildenden eine Lohnfortzahlung im Urlaubsfall zusteht.
Wenn der entsprechende Tarifvertrag die Zahlung eines Urlaubsgeldes vorsieht, so ist dieser Anspruch an verschiedene Voraussetzungen gekoppelt, die so ähnlich auch für Arbeitnehmer gelten. Die Höhe ist meistens bezogen auf eine Lohnfortzahlung oder es wird für die Auszubildenden ein festes Urlaubsgeld festgelegt. Dieses kann, je nach Ausbildungsjahr, variieren, in vielen Branchen gibt es jedoch ein generelles Urlaubsgeld für Auszubildende, das sich in der Höhe während der Ausbildungszeit nicht ändert. In Berlin wird beispielsweise für alle Auszubildenden ein Urlaubsgeld in Höhe von ca. 255€ vereinbart, das zusammen mit der Ausbildungsvergütung des Monats Juli ausgezahlt wird. Hat der Auszubildende nur anteiligen Urlaubsanspruch, so wird das Urlaubsgeld für dieses Jahr entweder gar nicht oder nur anteilig gezahlt.
Wer sich über das Urlaubsgeld für Auszubildende informieren möchte, muss im jeweiligen Tarifvertrag nach Informationen suchen. Generell wird das Urlaubsgeld auch im Ausbildungsvertrag festgeschrieben und ist damit entsprechend bindend.
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